Суббота, 22.07.2017, 15:51
Приветствую Вас Гость | RSS

МКОУ "Тисульская СОШ"

Меню
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Форма входа

Структура и органы управления образовательной организацией

Структура и органы управления МКОУ "Тисульская СОШ"

Положение о Совете родителей: https://drive.google.com/file/d/0B2h8IFB80BtvZTloUENXQzZKV2s/view?usp=sharing (председатель Чарикова Наталья Александровна)

Положение о Совете школы: https://drive.google.com/file/d/0B2h8IFB80BtvMmFVZXJWUkZrbkE/view?usp=sharing (председатель Конева Юлия Владимировна)

Положение о Совете учащихся: https://drive.google.com/file/d/0B2h8IFB80BtvRE9jQndWRVZfajg/view?usp=sharing (председатель Свисленок Кирилл Евгеньевич)

Положение о Педагогическом совете: https://drive.google.com/file/d/0B2h8IFB80BtvUEl4NUo4eXBwNkE/view?usp=sharing (председатель Конева Юлия Владимировна)

Положение об общем собрании работников МКОУ "Тисульская СОШ" Копия положения (Председатель Конева Юлия Владимировна)

Управление Школой осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2013 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» на принципах демократичности, открытости, приоритета общечеловеческих ценностей, охраны жизни и здоровья человека, свободного развития личности.

Управление Школой осуществляется на основе принципов самоуправления коллектива, коллегиальности, единоначалия.

п. 5.5. из Устава МКОУ Тисульская СОШ": "Непосредственное руководство Школой осуществляет директор. Прием на работу директора осуществляется в соответствии с действующим законодательством. Директор Школы назначается приказом Учредителя. Срок полномочий директора устанавливается трудовым договором.

5.6. К компетенции директора Школы относится руководство образовательной, воспитательной работой и организационно-хозяйственной деятельностью Школы, в том числе:

- выступление от имени Школы, представление ее интересов во всех организациях, государственных и муниципальных органах;

- заключение договоров, в том числе трудовых, выдача доверенности;

- пользование правом распоряжения имуществом с согласия собственника и средствами учреждения в пределах, установленных действующим законодательством и настоящим Уставом;

- организация разработки, принятия и утверждения локальных нормативных актов, индивидуальных распорядительных актов, образовательной программы;

- утверждение штатного расписания, тарификационных списков, основной общеобразовательной программы, локальных нормативных актов, индивидуальных распорядительных актов;

- распределение обязанностей между работниками Школы, утверждение должностных инструкций; прием на работу работников, заключение и расторжение с ними трудовых договоров, создание условий для дополнительного профессионального образования работников и организация этого процесса;

- распределение учебной нагрузки по согласованию с профсоюзным комитетом, установление ставок и должностных окладов работников Школы на основе единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого тарифно-квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих в пределах собственных финансовых средств и с учетом ограничений, установленных действующим законодательством;

- установление надбавок и доплат стимулирующего характера к должностным окладам работников Школы в пределах фонда оплаты труда на основании Положения об оплате труда работников Школы;

- организация и контроль работы административно-управленческого аппарата;

- осуществление контроля со своим заместителем по учебно–воспитательной работе за деятельностью педагогов, в том числе путем посещения уроков, всех видов учебных занятий, воспитательных мероприятий;

- приостановление выполнения решений коллегиальных органов управления или наложения вето на их решения, противоречащие законодательству, уставу и иным локальным нормативным актам;

- решение иных вопросов, которые не составляют исключительную компетенцию коллегиальных органов управления Школой, определенную Федеральными законами и настоящим Уставом.

Директор принимает решения самостоятельно, если иное не установлено настоящей главой, и выступает от имени Школы без доверенности."

Выдержки из Устава МКОУ "Тисульская СОШ": 5.10. Органами коллегиального управления Школы являются:

Общее собрание работников; Педагогический совет; Совет Школы; Совет родителей; Совет обучающихся.

5.11. Органы самоуправления создаются и действуют в соответствии с действующим Уставом и Положениями об этом органе, разрабатываемыми и утверждаемыми в установленном настоящим Уставом порядке.

5.12. Общее собрание работников.

5.12.1. Общее собрание работников образовательной организации является одним из коллегиальных органов управления образовательной организацией. Общее собрание создается на основании Устава образовательной организации в целях расширения коллегиальных, демократических форм управления, реализации права работников организации на участие в управлении, а также развития и совершенствования образовательной деятельности организации.

5.12.2. Основной задачей Общего собрания является коллегиальное решение важных вопросов жизнедеятельности коллектива работников образовательной организации.

5.12.3. В состав Общего собрания входят все работники образовательной организации. Руководство Общим собранием осуществляет Председатель, которым является председатель профсоюзного комитета Школы. Ведение протоколов Общего собрания осуществляется секретарем, который избирается на первом заседании Общего собрания сроком на один календарный год. Общее собрание работников собирается по мере надобности, но не реже двух раз в год. Общее собрание вправе принимать решения, если в его работе участвует половина или более половины работников. Общее собрание работников действует бессрочно. Общее собрание может собираться по инициативе директора школы, либо по инициативе директора школы и педагогического совета, иных органов, по инициативе не менее четверти членов Общего собрания.

5.12.4. Компетенция Общего собрания работников:

- участие в разработке и принятии Коллективного договора, Правил внутреннего трудового распорядка, изменений и дополнений к ним;

- принятие локальных нормативных актов, регламентирующих деятельность образовательной организации: Положение о мерах поощрения работников и учащихся Школы, Положение об оплате труда и распределении компенсационных выплат работникам; Положение о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда работников; Инструкции по охране труда, антитеррористической и противопожарной безопасности и т.п.;

- разрешение конфликтных ситуаций между работниками и администрацией образовательной организации;

- контроль за своевременностью предоставления отдельным категориям учащихся, дополнительных льгот и видов материального обеспечения, предусмотренных законодательством РФ и иными нормативными актами;

-контроль за работой подразделений общественного питания и медицинских учреждений в целях охраны и укрепления здоровья детей и работников образовательной организации;

- контроль за выполнением Устава образовательной организации, внесение предложений по устранению нарушений Устава.

  • избрание представителей работников в органы и комиссии Школы;
  • рассмотрение иных вопросов деятельности Школы, вынесенных на рассмотрение руководителем Школы.

По любой из выше перечисленных компетенций председатель Общего собрания работников Школы может выступать от имени Школы.

5.12.5. Решения Общего собрания принимаются открытым голосованием. Решения Общего собрания:

  • считаются принятыми, если за них проголосовало не менее 2/3 присутствующих;
  • считается правомочным, если на нем присутствует не менее 50% членов трудового коллектива Школы;
  • после принятия носят рекомендательный характер, а после утверждения руководителем учреждения становятся обязательными для исполнения;
  • доводятся до всего трудового коллектива учреждения не позднее, чем в течение 5 дней после прошедшего заседания.

5.13. Педагогический совет.

5.13.1. В Школе создаётся и действует Педагогический совет. Педагогический совет Школы является постоянно действующим органом коллегиального управления, осуществляющим общее руководство образовательным процессом. В Педагогический совет входят все педагогические работники, состоящие в трудовых отношениях со Школой (в том числе работающие по совместительству и на условиях почасовой оплаты). В Педагогический совет входят также директор и все его заместители. Срок действия полномочий педагогического совета - бессрочно. Педагогический совет избирает из своего состава открытым голосованием председателя и секретаря, срок их деятельности – до принятия решения Педагогическим советом о переизбрании.

5.13.2. Компетенция Педагогического совета:

  • разрабатывает и принимает основные образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования Школы и представляет ее для согласования Совету Школы;
  • обсуждает и принимает решения по любым вопросам, касающимся содержания образования;
  • принимает решения о допуске учащихся к государственной итоговой аттестации;
  • решает вопрос о переводе учащихся из класса в класс, о переводе учащихся из класса в класс «условно», об оставлении учащихся на повторный год обучения;
  • решает вопрос об исключении учащегося, достигшего возраста 15 лет, из школы за совершение противоправных действий, грубые и неоднократные нарушения Устава Школы;
  • обсуждает в случае необходимости успеваемость и поведение отдельных учащихся в присутствии их родителей (законных представителей);
  • рассматривает и принимает план работы Школы и календарный график на учебный год, учебный план, рабочие программы по учебным предметам, элективным курсам, курсам по выбору, внеурочной деятельности, целевые программы воспитания;
  • рассматривает характеристики учителей, представляемых к почетному званию «Заслуженный учитель Российской Федерации» и почетному знаку «Почетный работник общего образования»;
  • рассматривает вопрос о награждении учащихся медалями, премиями, грамотами, благодарственными письмами, а так же вопросы о прочих поощрениях;
  • обеспечивает реализацию государственной политики по вопросам образования;
  • совершенствует организацию образовательного процесса Школы;
  • разрабатывает и принимает общеобразовательную программу Школы;
  • организует и совершенствует методическое обеспечение образовательного процесса;
  • определяет основные направления развития Школы, повышает качество и эффективность образовательного процесса;
  • принимает локальные нормативные акты, регламентирующие образовательную деятельность в Школе;
  • принимает решение о создании спецкурсов, факультативов, кружков, секций и др.;
  • определяет режим работы школы;
  • принимает решение о требованиях к одежде учащихся;
  • осуществляет текущий контроль успеваемости, промежуточной и государственной итоговой аттестации учащихся;
  • вовлекает родителей (законных представителей) в образовательный процесс.

По любой из выше перечисленных компетенций представитель Педагогического совета может выступать от имени Школы.

Иные компетенции Педагогического совета закреплены в Положении о данном органе.

5.13.3. Заседания Педагогического совета проводятся не реже четырех раз в течение учебного года.

5.13.4. Заседания Педагогического совета протоколируются. Протоколы подписываются председателем Педагогического совета и секретарем.

5.13.5. Педагогический совет принимает решения открытым голосованием. Решение педагогического совета считается принятым, если за него подано большинство голосов присутствующих членов Педагогического совета. Голосование проводится открыто.

5.13.6. Педагогический совет считается собранным, если на его заседании присутствуют более 50% от общего числа членов Педагогического совета. Педагогический совет может быть собран по инициативе его председателя, председателя профсоюзного комитета Школы, по инициативе двух третей членов Педагогического совета. На заседаниях Педагогического совета могут присутствовать:

  • работники Школы, не являющиеся членами Педагогического совета (по приглашению):
  • родители (законные представители) воспитанников при наличии согласия членов Педагогического совета;

5.14. Совет Школы.

5.14.1. На основании ст. 26 п. 4 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» в Школе создаётся коллегиальный орган управления Совет Школы. Совет Школы формируется сроком на 3 года. Совет школы – это представительный коллегиальный орган государственно-общественного управления образовательной организацией, имеющий определенные уставом полномочия по решению вопросов функционирования и развития образовательной организации, формируемый из представителей учредителя, руководства и работников образовательной организации, учащихся старше 14 лет и родителей (законных представителей) учащихся, не достигших возраста 18 лет, а также из представителей местного сообщества

5.14.2. Решения Совета Школы, принятые в рамках его компетенции, носят рекомендательный характер для директора Школы, работников, обучающихся и их родителей (законных представителей). Заседание Совета правомочно, если на нем присутствуют более половины (50% + 1) от числа членов Совета.

Решения Совета принимаются большинством голосов членов Совета, присутствующих на заседании, при открытом голосовании, и оформляются протоколом, который подписывается председателем и секретарем Совета.

5.14.3. Совет Школы состоит из кооптируемых членов:

  • родителей (законных представителей) учащихся всех уровней общего образования (4 представителя);
  • работников Школы (2 представителя);
  • учащихся 9-11 классов (два представителя);
  • представителя учредителя.

В состав Совета Школы также входят:

- директор Школы;

- представитель профсоюза.

Процедура выборов для каждой категории членов Совета школы осуществляется в соответствии с Положением о Совете школы.

5.14.4. По решению Совета Школы в его состав также могут быть приглашены и включены граждане, чья профессиональная и (или) общественная деятельность, знания, возможности могут позитивным образом содействовать функционированию и развитию данной Школы, а также представители иных органов самоуправления, функционирующих в Школе (3 представителя общественности).

5.14.5. Совет Школы избирает из своего состава председателя и секретаря Совета Школы сроком на 3 года. Председателем Совета Школы не могут быть избраны учащие­ся Школы, представитель учредителя.

5.14.6. Компетенция Совета Школы:

Утверждает:

- программу развития школы;

- отчет о самообследовании образовательной организации;

- принятие образовательной организацией дополнений и изменений в Устав образовательной организации с последующим утверждением их учредителем;

- порядок участия в управлении образовательной организацией коллегиальных форм и органов управления педагогических и иных работников, обучающихся, их родителей (законных представителей), порядок деятельности в образовательной организации и взаимодействия с образовательной организацией общественных объединений и некоммерческих организаций;

- порядок введения (отмены) единой формы одежды для учащихся и работников образовательной организации в период учебных занятий и культурно-массовых мероприятий;

- согласованный с учредителем календарный учебный график;

- режим работы образовательной организации;

- годовой план работ образовательной организации по материально-техническому обеспечению и оснащению образовательной деятельности, оборудованию помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями;

- годовой план мероприятий создания здоровых и безопасных условий обучения и воспитания образовательной организации;

- отчисление учащегося в порядке и по основаниям, предусмотренными действующим законодательством.

Согласовывает по представлению директора школы:

- основную образовательную программу начального общего, основного общего, среднего общего образования;

- смету расходования средств, полученных школой из иных внебюджетных источников;

- локальные нормативные акты в соответствии со своей компетенцией.

Вносит директору школы предложения в части:

- материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса, оборудования помещений школы (в пределах выделяемых средств);

- выбора учебников из утвержденных федеральных перечней учебников, рекомендованных (допущенных) к использованию в образовательной деятельности;

- создания в школе необходимых условий для организации питания, медицинского обслуживания учащихся;

- обеспечения прохождения промежуточной и итоговой аттестации учащимися;

- мероприятий по охране и укреплению здоровья обучающихся и работников школы;

- мероприятий по обеспечению безопасности образовательного процесса;

- организации иных мероприятий, проводимых в школе;

- организации работы школы по профилактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних;

- соблюдения прав и свобод учащихся и работников школы;

- введения единой школьной формы;

- обеспечения санитарно-гигиенического режима и комплексной безопасности образовательного процесса.

Участвует:

- в принятии решения о создании в школе общественных (в том числе детских и молодежных) организаций (объединений), а также может запрашивать отчет об их деятельности;

- в разработке и принятии локальных нормативных актов: о правилах внутреннего распорядка учащихся; положения о школьной форме и внешнем виде учащихся; положений о детских, в том числе спортивных организациях Школы; положений, касающихся профилактики безнадзорности и правонарушений, а так же правил постановки учащихся на внутришкольный учет, учета семей и учащихся, попавших в сложную жизненную ситуацию;

- в согласовании стимулирующих выплат работникам Школы;

- в привлечении внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития школы, определяет цели и направления их расходования;

- в заслушивании директора Школы по результатам самообследования.

Регулярно информирует участников образовательного процесса о своей деятельности и принимаемых решениях.

Заслушивает отчет директора школы или иных, уполномоченных директором, лиц по итогам учебного года и проделанной работе по реализации общеобразовательных программ, по профилактике неуспеваемости, безнадзорности и правонарушений учащихся, о реализации мер социальной поддержки определенной категории лиц в соответствии с действующим законодательством.

В рамках действующего законодательства принимает необходимые меры, ограждающие педагогических работников и администрацию школы от необоснованного вмешательства в их профессиональную и должностную деятельность.

Рассматривает жалобы и заявления учащихся, их родителей (законных представителей) на действия (бездействие) педагогического и административного персонала образовательной организации и принимает рекомендации по их разрешению по существу.

Принимает решение об исключении учащегося из образовательной организации.

Ходатайствует при наличии оснований перед учредителем образовательной организации о расторжении трудового договора с педагогом, руководителем, иным работником образовательной организации, вносит учредителю предложения о поощрении работников и руководителя образовательной организации.

5.14.7. Совет Школы рассматривает, утверждает, согласовывает иные вопросы, отнесенные к его компетенции Положением о Совете Школы.

5.15. Совет учащихся

5.15.1. Совет учащихся – коллегиальный орган управления образовательной организации, формируемый по инициативе учащихся с целью учета мнения обучающихся по вопросам управления образовательной организацией и при принятии локальных нормативных актов, затрагивающих права и законные интересы обучающихся.

Состав совета учащихся формируется из представителей школьного ученического самоуправления, достигших возраста 14 лет, в количестве 3 человека. С правом решающего голоса в состав совета обязательно входит заместитель директора по учебно-воспитательной работе. С правом совещательного голоса в состав совета могут входить педагогические работники организации.

Совет обучающихся формируется на срок не более 2 лет.

5.15.2. Компетенция Совета учащихся:

- участие в разработке и обсуждении проектов локальных нормативных актов, затрагивающих права и законные интересы учащихся образовательной организации;

- внесение предложения руководству образовательной организации по оптимизации образовательной деятельности, организации быта и отдыха учащихся;

- участие в разработке и реализации системы поощрений учащихся за достижения в разных сферах учебной и внеучебной деятельности, в том числе принимающих активное участие в деятельности Совета учащихся и общественной жизни образовательной организации.

5.16. Совет родителей.

5.16.1. Совет родителей – коллегиальный орган управления образовательной организации, создаваемый с целью учета мнения родителей (законных представителей) учащихся по вопросам управления образовательной организацией и при принятии локальных нормативных актов, затрагивающих права и законные интересы учащихся и их родителей (законных представителей).

Совет родителей избирается из числа представителей родителей каждого класса на классных родительских собраниях (по 1 представителю от каждого класса). С правом решающего голоса в состав совета входит директор школы. Совет родителей избирается сроком на один год.

5.16.2. Компетенция Совета родителей:

- участие в решении вопросов по организации и совершенствованию образовательной деятельности;

- участие в организации наставничества над учащимися и семьями, находящимися в социально-опасном положении.

Совет родителей может осуществлять помощь организации:

- в привлечении родителей к непосредственному участию в воспитательной работе с учащимися во внеучебное время;

- в работе по профориентации учащихся;

- в организации и проведении собраний, лекций, бесед для родителей по обмену опытом в вопросах воспитания и обучения своих детей;

- в осуществлении мероприятий по сбору добровольных пожертвований и целевых взносов родителей, а также других лиц и организаций.

Совет родителей имеет право:

- вносить предложения руководству образовательной организации, органам общественного управления и получать информацию о результатах их рассмотрения;

- выносить благодарность родителям (законным представителям) учащихся за активную работу в совете родителей, оказание помощи в проведении мероприятий и т.д.

 

Поиск
Календарь
«  Июль 2017  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31

Copyright MyCorp © 2017
Создать бесплатный сайт с uCoz