Понедельник, 25.09.2017, 03:35
Приветствую Вас Гость | RSS

МКОУ "Тисульская СОШ"

Меню
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Форма входа

нормативные документы

Документы, регламентирующие работу библиотеки:
* Федеральный закон «О библиотечном деле»
* Закон Российской Федерации «Об образовании»

* Положение о библиотеке
* Должностные инструкции работников

Документы учёта фондов:
* Книга суммарного учёта
* Инвентарные книги учёта основного фонда
* Инвентарная книга учёта учебного фонда
* Тетрадь учёта книг, принятых от читателей взамен утерянных
* Дневник работы библиотеки
* Тетрадь учёта справок
* Накладные на литературу
* Акты о проверке фонда
* Акты на списание документов по различным причинам


Положение
о библиотеке «Тисульской средней
общеобразовательной школы»
Тяжинского района Кемеровской области
1. Общие положения.
1.1. Положение разработано на основании Гражданского кодекса РФ, Закона РФ
«Обобразовании» и «О библиотечном деле, нормативно правовых актов
(в т.ч. регламентирующими и определяющими порядок функционирования библиотек).
1.2. Библиотека школы, являющаяся его структурным подразделением,
обладает фондом разнообразной литературы, которая
предоставляется во временное пользование.
1.3. Библиотека доступна и бесплатна для читателей: обучающихся,
учителей, воспитателей и др. работников школы.
Удовлетворяет также запросы родителей на литературу и информацию
по педагогике и образованию с учетом имеющихся возможностей.
1.4. Государственная или иная цензура в деятельности библиотек не допускается.
1.5. Порядок доступа к библиотечным фондам и другой библиотечной информации перечень
основных услуг и условия их представления библиотеками определяются в правилах
пользования библиотекой.

2. Задачи библиотек.
2.1. Обеспечение учебно-воспитательного процесса и самообразования путем
библиотечного и информационно-библиографического обслуживания
обучающихся, педагогов и др. категорий читателей.
2.2. Формирование у читателей навыков независимого библиотечного пользователя:
обучению пользованию книгой и другими носителями информации, поиску, отбору и критической оценке информации.

3. Базисные функции библиотек
3.1. Распространение знаний и другой информации, формирующей библиотечно-
библиографическую и информационную культуру обучающихся, участие в
образовательном процессе. Основные функции библиотеки - образовательная,
информационная, культурная.
3.2. Формирование библиотечного фонда в соответствии с образовательным
программами школы. Библиотека комплектует универсальный по отраслевому составу фонд:
учебный, художественный, справочный литературы, периодических
изданий для обучающихся; методической, справочной литературы, периодических изданий
для педагогических работников; профессиональной литературы для библиотечных работников.
Фонд библиотеки состоит из книг, периодических изданий варьируются в зависимости
от типа школы, контингента обучающихся.
3.3. Ведение справочно-библиографического аппарата с учетом возрастных
особенностей читателей: каталогов и картотек на традиционных носителях, справочно-
информационного фонда.
3.4. Организация дифференцированного обслуживания читателей с
максимальным учетом интересов пользователя. Обслуживание читателей, нуждающихся
в литературе в каникулярное время.
3.5. Ведение необходимой документации по учету библиотечного фонда и
обслуживанию читателей в соответствии с установленным порядком.
3.6. Популяризация литературы с помощью индивидуальных, групповых и массовых
форм работы (бесед, выставок, библиографических обзоров, обсуждений книг,
читательских конференций, литературных вечеров, викторин и др.).
3.7. Повышение квалификации сотрудников, создание условий для их
самообразования и профессионального образования.
3.8. Обеспечение соответствующего санитарно-гигиенического режима и
благоприятных условий для обсуждения читателей.
3.9. Исключение из библиотечного фонда, перераспределение и реализация
непрофильной и излишней (дублетной) литературы в соответствии с
действующими нормативными правовыми актами.
3.10. Организация работы по сохранности библиотечного фонда.

4. Организация и управление, штаты.
4.1 Основное условие открытия библиотеки - это наличие первоначального фонда,
стабильного источника финансирования для комплектования литературы,
штатной единицы, ответственной за сохранность фонда и обслуживание
читателей, а также соответствующих санитарным нормам помещения и
оборудования.
4.2. Руководство библиотекой и контроль за ее деятельностью осуществляет директор школы, который утверждает нормативные документы, планы и отчеты о работе библиотеки. Директор несет ответственность за все стороны деятельности библиотеки и, в первую очередь, за комплектование и сохранность ее фонда, а также создание комфортной среды для читателей.
4.3. Ряд функций управления библиотекой делегируются директором
библиотекарю.
4.4. За организацию работы и результаты деятельности библиотеки отвечает
библиотекарь, который является членом педагогического коллектива, входит в состав педагогического совета школы.
4.5. Библиотекарь составляет годовые планы и отчет о работе, которые обсуждаются на
педагогическом совете и утверждаются директором школы. Годовой план библиотеки является частью общего годового плана учебно-воспитательной работы школы.
4.6. График работы библиотеки устанавливается в соответствии с расписанием работы
школы, а также правилами внутреннего трудового распорядка. Один раз в месяц в библиотеке проводится санитарный день, в который библиотека не обслуживает читателей.
4.7. Библиотечные работники подлежат аттестации в соответствии с порядком,
установленном Правительством РФ, должны удовлетворять требованиям
соответствующих квалификационных характеристик и обязаны выполнять Типовое положение об общеобразовательном учреждении и Положение о библиотеке.

5. Права, обязанности и ответственность
5.1. Библиотеки имеют право:
5.1.1. Самостоятельно определяет содержание и формы своей деятельности в
соответствии с задачами, приведенными в настоящем Положении.
5.1.2. Разрабатывать правила пользования библиотекой и другую регламентирующую
документацию.
5.1.3. Устанавливать в соответствии с правилами пользования библиотекой вид и
размер компенсаций ущерба, нанесенного пользователями библиотеки.

5.2. Библиотекарь имеет право:

5.2.1. Участвовать в управлении школы согласно Типовому положению об общеобразовательном учреждении.
5.2.2. На свободный доступ к информации, связанной с решением поставленных
перед библиотекой задач: к образовательным программам, учебным планам,
планам работы школы и его структурных подразделений.
5.2.3. На поддержку со стороны региональных органов образования и администрации
школы в деле организации повышения квалификации работников библиотек, создания необходимых условий для их самообразования, а также для обеспечения их участия в работе методических объединений библиотечных работников. На аттестацию согласно порядку, изложенному в соответствующих нормативных актах Правительства РФ.
5.2.4. На дополнительную оплату труда, предусмотренную законодательством.
5.2.5. На ежегодный оплачиваемый отпуск в соответствии с коллективным договором между работником и руководством школы или иными локальными нормативными актами.
5.2.6. На представление к различным формам поощрения, наградам и знакам отличия,
предусмотренным для работников образования и культуры.

5.3. Библиотечные работники несут ответственность за:

5.3.1. Соблюдение трудовых отношений, регламентируемых законодательством РФ о
труде и коллективным договором данной школы.
5.3.2. Выполнение функций, предусмотренных настоящим Положением.
5.3.3. Сохранность библиотечных фондов в порядке, предусмотренном действующим
законодательством.


Муниципальное образовательное учреждение УТВЕРЖДАЮ
дополнительного профессионального образования
Директор МОУ ДПО «ИМЦ»
«Информационно-методический центр» Кирюшкина М.Н.
Приказ № 81 от 29.08.2008 г.

Должностная инструкция библиотекаря
МОУ ДПО «Информационно-методический центр»

I. Общие положения
Настоящая должностная инструкция разработана на основе тарифно-
квалификационной характеристики методиста, утвержденной приказом Минобразования РФ от 31.08.95 г. 463 / 268 по согласованию с Министерством труда РФ (Постановление Минтруда России от 17.08.95г. № 46), а также Типового положения о системе дополнительного образования (повышения квалификации) специалистов (Приказ МО РФ №418 от 21.07.95г.).
На должность библиотекаря принимается лицо, имеющее высшее
профессиональное образование и стаж педагогической работы не менее 5 лет.
Библиотекарь принимается на работу и освобождается от должности
директором ИМЦ.
Библиотекарь подчиняется непосредственно директору МОУ ДПО
«ИМЦ».
Библиотекарь должен знать:
- Конституцию и Законы РФ, решения Правительства РФ и Министерства общего и профессионального образования, правовые документы Департамента Образования и науки Кемеровской области и Управления образования Тяжинского района;
- принципы дидактики; основы педагогики и возрастной психологии; общие и частные вопросы преподавания;
- методики владения и принципы методического обеспечения учебного предмета или направленной деятельности;
- систему организации образовательного процесса в учреждении;
- принципы и порядок разработки Учебно-програмной документации, учебных планов по специальностям, образовательных программ, типовых перечней учебного оборудования и другой учебно-методической документации;
- методику выявления, обобщения и распространения эффективных форм и методов педагогической работы в учреждениях;
- принципы организации и содержание работы методических объединений педагогических работников учреждений;
- принципы систематизации методических и информационных материалов;
- основные требования к аудиовизуальным и интерактивным средствам обучения;
- содержание фонда учебных пособий;
- основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.


II. Должностные обязанности

Библиотекарь выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Организует работу библиотеки образовательного учреждения, формирование, обработку и систематизированное хранение библиотечного фонда;
2.2. Составляет каталоги, картотеки, указатели, тематические списки и обзоры литературы;
2.3 Обслуживает обучающихся и работников школы на абонементе и в читальном зале, организует и проводит связанную с этим информационную работу (выставки, витрины и другие мероприятия по пропаганде книги), осуществляет подбор литературы по заявкам читателей;
2.4. Ведет учет работы библиотеки и представляет установленную отчетность;
2.5. Принимает книжные фонды на ответственное хранение по акту и разовым документам и ведет соответствующий учет, участвует в инвентаризации книжных фондов, списании устаревшей и ветхой литературы по установленным правилам и нормам;
2.6. Принимает в установленном порядке меры к возмещению ущерба, причиненного книжному и иным фондам библиотеки по вине читателей (пользователей) и в связи с недостачей, утратой или порчей книг;
2.7. Устанавливает и поддерживает связи с другими библиотеками, организует межбиблиотечный абонемент;
2.8. Оформляет подписку школы на периодические издания, контролирует их доставку;
2.9. Принимает меры к обеспечению библиотеки необходимым оборудованием;
2.10. Организует читательские конференции, литературные вечера и другие массовые мероприятия;
2.11. Соблюдает правила по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите, следит за надлежащим санитарным состоянием помещений и фондов библиотеки.
III. Права

Библиотекарь имеет право в пределах своей компетенции:
- участвовать в управлении образовательным учреждением, защищать свою профессиональную честь и достоинство;
- представлять на рассмотрение директора МОУ ДПО «Информационно-методический центр» предложения по вопросам методической работы в учреждении;
- получать от руководителей и специалистов учреждения информацию, необходимую для осуществления своей деятельности;
- требовать от руководства МОУ ДПО «Информационно-методический центр» содействия в исполнении своих должностных обязанностей;
- повышать свою квалификацию посредством краткосрочного (по мере необходимости), а также длительного периодического (не реже одного раза в 5 лет) обучения.

IV. Ответственность

Библиотекарь несет ответственность:
- за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, - в соответствии с действующим трудовым законодательством;
- за правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, - в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством;
- за причинение материального ущерба – в соответствии с действующим законодательством.

СОГЛАСОВАНО
специалист по кадровой работе
Касаурова Н.Н.
«29» августа 2008 г.
____________

С должностной инструкцией ознакомлен(а),
инструкцию получил(а) ___________________ _________________


ПРАВИЛА ПОЛЬЗОВАНИЯ БИБЛИОТЕКОЙ

ПОЛЬЗОВАТЕЛИ БИБЛИОТЕКИ ИМЕЮТ ПРАВО:
- получать консультационную помощь в поиске и выборе источников информации;
- пользоваться СБА библиотеки;
- получать в пользование печатные издания, документы и другие источники информации, продлять срок пользования документами;
- получать полную информацию о составе библиотечного фонда, информационных ресурсах и предоставляемых библиотекой услугах;
- получать тематические, уточняющие и библиографические справки на основе фонда библиотеки (исключение: справки повышенной сложности);
- участвовать в мероприятиях проводимых библиотекой:
- в случае конфликтной ситуации с библиотекой обращаться к директору общеобразовательного учреждения.


ПОЛЬЗОВАТЕЛИ БИБЛИОТЕКИ ОБЯЗАНЫ:
- соблюдать Правила пользования библиотекой;
- бережно относиться к произведениям печати (не вырывать, не загибать страниц, не делать в книге подчеркиваний, пометок, копирования), иным документам на различных носителях, оборудованию, инвентарю;
- поддерживать порядок расстановки изданий в
открытом доступе библиотеки, расположения карточек
в каталогах и картотеках;
- пользоваться ценными и справочными изданиями только в помещении библиотеки;
- при получении произведений печати и иных документов пользователь должен убедиться
в отсутствии дефектов, при обнаружении проинформировать работника библиотеки. Ответственность за обнаруженные дефекты в сдаваемых документах несет последний пользователь;
-возвращать документы в библиотеку в установленные сроки;
- пользователи, ответственные за утрату или порчу документов библиотеки, или их родители (законные представители) обязаны заменить их равноценными, при невозможности замены – возместить реальную рыночную стоимость документов;
- по истечению срока обучения или работы в общеобразовательном учреждении пользователи обязаны полностью рассчитаться с библиотекой. Личное дело учащегося и обходной лист работника без соответствующей пометки библиотеки не выдаются;

БИБЛИОТЕКА ИМЕЕТ ПРАВО :
- устанавливать режим работы библиотеки по согласованию с директором школы;
- устанавливать порядок выдачи документов библиотеки под залог пользователям, не являющимся участниками образовательного процесса данного образовательного учреждения;

БИБЛИОТЕКА ОБЯЗАНА:
- информировать пользователей о всех видах предоставляемых библиотекой услуг;
- обеспечить читателям возможность пользоваться информационными ресурсами библиотеки;
- формировать фонды в соответствии с образовательными программами учреждения, интересами, потребностями и
запросами всех категорий пользователей;
- совершенствовать информационно-библиографическое и библиотечное обслуживание пользователей;
- знакомить пользователей с основами информационной культуры;
- создавать и поддерживать комфортные условия обслуживания;
- не допускать читательскую задолженность, принимать оперативные меры к ее ликвидации;
- обеспечить рациональное, соответствующее санитарно-гигиеническим требованиям размещение и хранение носителей информации;
- обеспечивать конфедициальность данных о пользователях библиотеки, их читательских запросах;
- обеспечить режим работы в соответствии с потребностями общеобразовательного учреждения;

ПОРЯДОК ПОЛЬЗОВАНИЯ БИБЛИОТЕКОЙ:
- запись обучающихся общеобразовательного учреждения в библиотеку производится по списку класса в индивидуальном порядке, педагогов, сотрудников, родителей (законных представителей обучающихся) и сторонних пользователей – по паспорту;
- документам, подтверждающим право пользователей библиотеки, является читательский формуляр. Пользователь обязан засвидетельствовать подписью на читательском формуляре ознакомление с правилами пользования и обязательство их выполнять;
- читательский формуляр фиксирует факт и дату выдачи пользователю документов из фонда библиотеки и их возвращения в библиотеку.

ПОРЯДОК ПОЛЬЗОВАНИЯ АБОНЕМЕНТОМ:
- пользователи имеют право получить на дом не более 20 изданий (вместе с учебниками), редкие, дефицитные, из многотомных изданий – не более двух документов одновременно;
- сроки пользования документами:
- учебники, учебные пособия – учебный год;
- научно-популярная, познавательная, художественная – 1
Месяц, периодические издания, издания повышенного спроса – 15 дней;
- редкие и ценные издания на дом не выдаются;
- пользователи могут продлить срок пользования документами, если на них отсутствует спрос со стороны других пользователей;

ПОРЯДОК ПОЛЬЗОВАНИЯ ЧИТАЛЬНЫМ ЗАЛОМ:
- документы, предназначенные для работы в читальном зале, на дом не выдаются;
- энциклопедии, справочники, редкие и ценные документы выдаются только для работы в читальном зале;
- количество документов, с которыми работают пользователи в читальном зале, не ограничивается.

Поиск
Календарь
«  Сентябрь 2017  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930

Copyright MyCorp © 2017
Создать бесплатный сайт с uCoz